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                    上海力聲特:隔離期間也要為員工充電賦能

                    作者:黨群部信息發布     發布時間:2022年05月07日 瀏覽量:

                      “拒絕躺平,拒絕負能量,隔離期間也要充實自己,力聲特加油!”這是來自上海力聲特隔離員工的心聲。

                      自3月底疫情在上海蔓延以來,力聲特公司的正常運行都受到很大影響,但員工并未因居家辦公而選擇躺平,而是努力做到抗疫不停歇,服務不掉線!3月初有多位新員工入職,為了使新員工更快融入力聲特大家庭,公司在4月27-29日組織開展線上新員工培訓會,充分學習和發揚“三我”精神,自我管理,提高自身能力素質以適應新時期新任務新發展需要,實現自身的人生價值。這在力聲特歷史上尚屬首次。

                      培訓以傳幫帶方式展開,內部講師、業務骨干、老員工紛紛走進線上課堂進行云分享,力聲特又從何而來,因何而強?未來發展方向在哪里?工作中需要哪些技能?培訓課程為大家一一解答。公司行政人事部、財務部、銷售部、質量部、客服服務部、市場部等從各自專業角度出發,介紹了相關內容。新員工們從中了解了力聲特的歷史、聆聽了企業成長故事、學習了工作制度及規范、清楚了廉潔從業守則,從而熟悉了這個新團隊,為未來高效投入工作蓄力增勢。

                      與此同時,公司還組織每一位新員工撰寫心得體會,做到思想碰撞、互勵互勉、共同進步。公司表示,期待新員工心中有夢,以夢為馬,志存遠方,不負韶華,在力聲特這個平臺上實現自我價值,放飛夢想。

                      客戶服務部新員工、力聲特人工耳蝸植入者于曉清表示:我做為一名“特殊”的新員工,十分珍惜這次培訓的機會,經過三天的培訓,讓我對力聲特人工耳蝸有了更全面的了解和自信。要知道我頭皮下的植入體,獲得99項國家專利,通過95度加速破壞實驗(實驗破壞性遠遠超于其他品牌),老化測試已達56.7年。我們的產品采用國產芯片,保障核心配件貨源安全、穩定,有自主算法,四聲音調的處理,區別于進口產品的三聲音調,更符合中國人的語言需求,收聽更準確。人工耳蝸,幫助我重返有聲世界,猶如重獲新生。現在,我很幸運成為力聲特的一員,在今后的工作中,努力幫助像我一樣的聽障人士,讓他們和我一樣感覺到我們品牌的溫暖和力量。

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