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                    投票須知: 限定每個IP地址每天只能投票一次,每次可選1—10人進行投票。網絡投票開放截止時間為2017年11月29日。
                    候選人網絡投票公示

                    候選人 際華股份3506公司——胡萍

                     
                    加強工藝技術改進 助推企業創新發展
                    胡萍同志現為際華三五零六公司服裝技術處工藝技術員,自1991年參加工作以來,26年的時間里她熱愛本職工作,勤奮學習向上,由一名普通的縫紉工,成長為工藝技術員,多次獲得公司的“操作能手”、最佳生產(工作)者等稱號,2015年被評為集團公司勞動模范。
                    一、立足崗位,愛崗敬業
                    從走上工作崗位第一天起,她知道要擁有過硬的本領,絕非一日之功,于是她虛心向老師傅請教,技術水平提高很快,在2年時間里,已經能夠熟練操作各種代號,成為車間技術骨干,2002年被車間提拔為小老師。她采取“上下手把關”操作法,要求制作人做到自做自查,自錯自改,杜絕批量性錯誤,使得車間日產300件,提高到日產330件。2010年聘為公司服裝技術處工藝技術員。
                    二、刻苦鉆研,勇于創新
                    隨著集團公司推行“雙;”管理,胡萍作為一名工藝技術員主要管工藝設計和工藝組織。例如:在設計一款民品棉衣的模板中,為了讓車間工人操作起來簡單,她設計了一個三層的復合模板,一個工序可少用1.5個人的工作量;2014年,經她設計制作的模板有10多個產品,模板品種有30多個品種,光節省人力費用一項,就為公司節省費用達10余萬元。
                    三、技藝高超,美名遠揚
                    在工作中她注重加強自身能力的提升,為公司開發新產品作出了貢獻。2014年初我公司承接盧旺達系列軍服的生產任務,她設計的盧旺達軍服獲得盧旺達軍方的高度稱贊,開辟了我公司生產此類盧旺達軍品服裝的先驅之河。
                    20158月份,軍品產品統檢,為了能使質量上臺階,她配合生產部門,每天加班到8點鐘,連續奮戰20余天,取得了07長袖夏常服第一名、07短袖夏常服第二名好成績。
                    2016年公司鐵路冬服招標工作中,她制作的模板受到客戶的好評,為公司承攬鐵路毛料冬服20余萬套,襯衣30余萬套立下了汗馬功勞,特別是后背、前身袋蓋、前胸敷襯工藝,被立為2017年公司科技創新項目。
                    2017年,她帶領技術處骨干創建了以她命名的職工創新工作室,工作室由“五一勞動獎章”獲得者和多名技術能手組成,工作室將根據市場的需求,圍繞公司生產經營中心,充分發揮工作室團隊人員的技術骨干優勢,帶徒傳技,力爭培養更多的技術能手,為提高工段生產效率打下堅實基礎。
                    鑒于胡萍同志的優異表現,公司推薦她為“第三屆感動集團人物”。
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